Del 20 al 28 de agosto, el Instituto Continental y la Escuela Superior Continental desarrollaron la V Edición de la Semana de la Empleabilidad 2026, una iniciativa orientada a fortalecer las competencias profesionales de estudiantes y egresados y acercarlos a las nuevas oportunidades del mercado laboral. Y este año congregó a 300 participantes.
Durante la semana se desarrollaron charlas, talleres y conferencias virtuales y presenciales sobre temas clave para la empleabilidad actual, como la elaboración de un CV inteligente y compatible con filtros ATS, preparación para entrevistas, optimización del perfil profesional en LinkedIn, uso estratégico de la inteligencia artificial aplicada a la productividad y el trabajo, así como el fortalecimiento de habilidades como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y adaptación al cambio.
La programación reunió a especialistas nacionales e internacionales en empleabilidad y gestión del talento, entre ellos Allan Muñoz, desde España, quien abordó la empleabilidad global; Erika Cloke, Carmín Briceño y Paola Hernández, especialistas en talento y headhunting en Latinoamérica; y Daniel Herrera, especialista en inteligencia artificial y empleabilidad.
Job Talent Fest 2026: conexión con oportunidades laborales
Como actividad central de esta edición, el 27 de agosto se realizó el Job Talent Fest 2026, una feria de talento y oportunidades profesionales, que este año apostó por un formato más cercano y experiencial para facilitar el encuentro entre estudiantes, egresados y empresas.
La jornada reunió a aproximadamente 300 participantes, quienes tuvieron la oportunidad de conocer de primera mano procesos de selección, perfiles requeridos y oportunidades de prácticas, empleo y desarrollo profesional.
El evento contó con la participación de 25 empresas, que presentaron más de 180 oportunidades para estudiantes y egresados del Instituto Continental y la Escuela Superior Continental, en diferentes sectores y modalidades.
Entre las empresas participantes estuvieron Claro, Satelital Telecomunicaciones, Global Fiber Perú, Compartamos Banco, Caja Piura, Tiendas Mass y el grupo DELOSI (KFC), además de empresas y organizaciones como Overall Strategy S.A.C., Consultora Kallpay Sonqo, ONG CRECER MYPE Perú, Colegios/Academias Zárate, Restaurante Turístico Huancahuasi SRL y Clínica ConfiaSalud.
Asimismo, el Job Talent Fest incorporó oportunidades de proyección internacional, con la participación de Au Pair Kids Huancayo (APK), Gastronomie France e Iberandino, que presentaron alternativas en áreas como Gastronomía y Gestión de la Construcción.
Durante la feria se registraron más de 100 postulaciones, generando un primer contacto entre el talento Continental y potenciales empleadores, y fortaleciendo la articulación entre la formación académica y las necesidades del mercado laboral.
JobLab: las oportunidades que continúan después de la feria
La experiencia de empleabilidad no termina. JobLab, el ecosistema de empleabilidad del Continental, permite a estudiantes y egresados continuar accediendo a oportunidades laborales, herramientas para fortalecer su perfil profesional, orientación y otros servicios para potenciar su empleabilidad.
Con la V Edición de la Semana de la Empleabilidad, el Instituto Continental reafirma su compromiso de preparar a sus estudiantes y egresados para un mercado laboral en constante transformación, conectando talento, formación y oportunidades reales de desarrollo profesional.